Point サロンの魅力
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01 店販で手当アップ
シャンプーを任されることの多いアシスタントだからこそ、店販を売るチャンスもたくさん。自分の得意な技術や知識を活かしながら、お客様に合った商品をおすすめできるようになれば、手当アップでしっかり評価します。
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02 “みんな”で頑張る
サロンの売上が一定以上になったら給与アップ。サロンの売上が目標達成したら賞与アップ。一人で施術をしていても、スタッフ“みんな”で頑張っているという意識を持てるかどうかで、モチベーションも変わるはずです。
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03 頑張りすぎ＝“偉い”じゃない
もちろん頑張ることは大切だけど、頑張りすぎはよくない。だから「夜遅くまで残った方が偉い」なんて評価はしません。もちろん余裕があれば夜の練習もOKだけど、無理はしない。やるべきことができていれば、ちゃんと評価します。
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04 カルテがあるから安心
地域に根差したサロンだからこそ、リピートしてくださるお客様がたくさんいます。「リピーターさんの施術は不安…」なんて方も大丈夫。しっかりカルテをつけているから、きっと満足の仕上がりがお届けできるはずです。
ARTHAIRで描く
“サクセスストーリー”
苦手なことでずっと足踏みしているよりも、得意なことでどんどん成長を感じてほしい。
それがオーナーの願いであり、ARTHAIRは実際にそれを実現できる環境です。
一人の未経験アシスタントがデビュー、独立して自分のお店を持つまでの、
とある“サクセスストーリー”を交えつつ…そんな環境をご紹介します。
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ゴールは人それぞれ。
ARTHAIRの教育は、しっかりとしたスケジュール管理でゴール設定が明確。カットにカラー、パーマ…誰にだって得意不得意があるはずだから、一人ひとりに合わせてその“ゴール”は変化します。どこかでつまずいたなら、できるものからクリアすればいいんです。
このストーリーの主役である某アシスタントも、“自分ができること”に目を向けて、その技術をどんどん伸ばしていった一人です。
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あなただけの〇〇を極める。
「メンズカットしかできない」というニガテを抱えていたアシスタント。ARTHAIRでは、独自の教育のもと“メンズ専門スタイリスト”としてデビューさせました。「〇〇しかできない」なんて落ち込むくらいなら、それを極めればいいんです。「〇〇なら任せて！」胸を張ってそう言えたら、かっこいいと思いませんか？
あなたの中に光る何かをしっかり見抜いて、一番輝ける道を一緒に見つける。それが当サロンの人材育成です。
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スタッフの得意がサロンの強みに。
元アシスタントも、いよいよ独立のとき。当初はメンズ専門店としてオープン予定でしたが、一緒に働くスタッフの得意を活かしてコンセプトを変更しました。好立地への出店という背景も相まって、地域の方々からの反応も上々。自身はメンズ専門として活躍しつつ、店長としてスタッフそれぞれが輝くサロンへと成長させました。一人ひとり異なる“得意”という個性は、そのサロンの大きな強みになるのです。
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先輩の声
Q.入社のきっかけはなんですか？
A. 別のところで働いていましたが、ARTHAIRは雰囲気が格段に良かったです。分からないときに丁寧に何回でも教えてくれるので気軽に聞きやすい環境です。
Q.雰囲気は具体的にどんな感じですか？
A. お客さんからも「ここのスタッフさんは仲良しなんですね～」と言ってもらえるぐらいサロンの中が温かい雰囲気です。みんな明るくて気さくです！
Q.思い出のエピソードは？
A. アシスタントからスタイリストになるときに何度も挫折しそうになりましたが、「ここはうまくできているよ」とか「こうすればいいんじゃない？」と細かく先輩が教えてくれて、スタイリストデビューの日に、全員で喜んでくれたのが本当に嬉しく、オーナーも先輩方も技術だけではなく気持ちの部分も支えてもらいました。
Q.求職者へメッセージをお願いします！
A. スタッフ全員でサポートする気持ちがあるサロンなので、誰にでも分からないことは聞きやすい環境です！聞きやすいし話しやすい環境なので安心して入社してきてください！
Welfore 福利厚生
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01 “らしくない”働き方
社会保険完備の安定感に、年2回の賞与でモチベアップ。18時の定時でサッと退勤できるから、仕事終わりも充実します。いい意味でヘアサロン“らしくない”働き方ができるのは、ARTHAIRならではです。
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02 理解があるから助け合える
「保育園への迎えが…」「急に熱が…」お子様がいると、こんなことも日常茶飯事。産休・育休制度を活用して復帰してくれたママさんも活躍中だからこそ、その大変さをちゃんと理解して助け合えるのです。
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03 休むときはしっかり休む
毎週固定の定休日で予定も入れやすく、有給休暇を活用すればもっと充実の休日へ。お子様の学校行事への参加も諦めなくていいんです。年末年始も休暇あり。日々頑張って働いた分、休むことも大切にしましょう。
Requirements 募集要項
■長所・得意を伸ばせる＆活かせる
■独立したい方をサポート◎
■教育制度はゴール設定が明確
■充実の産休・育休でママさん安心◎
■みんなで売上達成→賞与アップ！
■残業なしで18時退勤OK
■地域に根差したヘアサロン☆
カラーやカット、パーマなどの美容業務全般をお任せします。
地域に根差し、地域の方から愛されるヘアサロンだからリピーターさんも多め。カルテを活用しながら、お客様に喜んでいただける施術をお届けしましょう。
■お客様に喜んでもらいたい
■向上心が高い
■得意な技術を伸ばしたい
■思いやりを持って働ける
＼ARTHAIRの魅力／
■長所・得意を活かせる
メンズの施術が得意なら、メンズ専門スタイリスト。
カラーの施術が得意なら、カラー専門のカラーリスト。
できないことでつまずくよりも、できることを伸ばして活かしましょう！
さらに、そんな長所・得意に特化した独立も応援します◎
■“オフィスワーク”のような働き方
社会保険完備、18時定時でササッと退社。賞与も年2回支給。
いい意味で「ヘアサロンぽくない」、そんな働き方ができる環境を整えています。
■家庭も大事に！
産休・育休制度が充実しており、取得実績もあり。
仕事と家庭の両立の大変さを理解しているスタッフばかりなので、
「子どもの迎えが…」なんてときも、すぐにご相談ください！
≪こんな経験、役立ちます≫
・美容師スタイリストまたはアシスタントの経験
・カラー専門店での施術経験
・美容室（美容院）でのスタッフ経験
・ヘアセット、ヘアメイクに関わった経験
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください！
20代活躍中 / 30代活躍中 / 女性活躍中 / 子育てママ在籍中 / 産休・育休取得実績あり / 子育てママ在籍中 / 未経験者歓迎 / 経験者歓迎 / ブランク歓迎 / 扶養内勤務歓迎 / 経験不問 / 専卒以上歓迎
※残業平均月20時間以下
※年間休日80日
※産休・育休休暇あり
年末年始 / 産休 / 育休 / 有給
※試用期間後、健康保険・厚生年金加入となります。
◆みなし残業手当含む（20時間分／20,000円※超過分は別途支給）
◆昇給制度あり（給与改定による）
◆賞与あり（年2回／50,000〜150,000円※個人実績による）
◆交通費あり（上限月5,000円）
◇マイカー通勤OK（駐車場あり）
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL番号 0994-44-3217（採用担当宛）
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